📢 即將來臨的清明假期，雇主交流群里热议不断！
“清明要不要给工人姐姐放假？”
“如果家里有急事，能让她上班吗？”
“补假要怎么安排才合法？”
每逢假期，这类问题总是高频出现。今天我们就来彻底理清外傭放假规则，让雇主们既能合规操作，又能灵活安排家庭事务！
隨著越來越多香港家庭聘請工人姐姐，許多新手僱主可能對姐姐的假期安排不太了解，例如：一年有多少天假期？什麼時候應該放假？是否可以「買假」？因此，本文整理了「2025工人姐姐假期全攻略」，一文看清法定假期（勞工假）、有薪假期、休息日、病假及回籍假等重要資訊，助您輕鬆安排家居事務！
其實一般來說，工人姐姐可享有以下假期：
- 法定假日（勞工假）
- 有薪年假
- 休息日
- 回籍假（約滿例假）
- 病假
外傭、工人姐姐假期2025｜法定假日（勞工假）
根據《僱傭條例》，無論是菲傭、印傭或其他外籍家庭傭工，均有權享受本地的法定假期（又稱勞工假）。不過各位僱主需注意，法定假期（勞工假）與公眾假期（紅日/銀行假）並不相同。例如，耶穌受難節、耶穌受難節翌日及復活節星期一這三天並不屬於法定假期，因此外傭無權享有這些假日。
此外，不論外傭的服務年資長短，即使只工作了一天，僱主也必須安排外傭享有法定假期。若未能安排放假，即屬違法。
以下是2025年外傭可享有的14天法定假期，並整理了僱主最常見的有關工人姐姐法定假期的問題：
| 1. | 元旦 | 1月1日 （星期三） |
| 2. | 農曆年初一 | 1月29日 （星期三） |
| 3. | 農曆年初二 | 1月30日 （星期四） |
| 4. | 農曆年初三 | 1月31日 （星期五） |
| 5. | 清明節 | 4月4日 （星期五） |
| 6. | 勞動節 | 5月1日 （星期四） |
| 7. | 佛誕 | 5月5日 （星期一） |
| 8. | 端午節 | 5月31日 （星期六） |
| 9. | 香港特別行政區成立紀念日 | 7月1日 （星期二） |
| 10. | 國慶日 | 10月1日 （星期三） |
| 11. | 中秋節翌日 | 10月7日 (星期二) |
| 12. | 重陽節 | 10月29日 (星期三) |
| 13. | 冬節 或 聖誕節 （由僱主選擇） | 12月21日 （星期日） 或 12月25日 （星期四） |
| 14. | 聖誕節後第一個周日 | 12月26日（星期五） |
我可以要求外傭/工人姐姐在法定假日工作嗎？
可以，但如果外傭在法定假日工作，您必須在60天內補假，並且至少提前48小時通知外傭。建議僱主盡可能提早通知，方便雙方做好安排。
如果法定假日與外傭／工人姐姐的休息日重疊需要補假嗎？
需要，僱主應安排外傭於翌日補假，但該翌日不能是法定假日、代替假日或另一個休息日。
例如：2025年12月21日（冬節）恰逢星期日，而外傭的休息日正是星期日，僱主應安排於12月22日補放該日的法定假日，避免重複休息。
如果外傭／工人姐姐未連續工作滿3個月，我需要支付她有薪法定假期嗎？
不需要。只有當外傭已連續為僱主工作滿三個月，她才有資格享有有薪法定假期（即假日薪酬）。假日薪酬的金額應根據外傭在法定假日之前12個月內的平均每日工資計算。如果外傭的受僱期不足12個月，則按實際受僱期間的每日平均工資計算。
相信不少讀者是新手僱主，或正準備成為僱主，正在了解聘請工人姐姐的相關資訊。然而，如果工人姐姐在頭三個月內突然辭職，這不僅會對僱主的生活安排造成重大影響，還會帶來額外的經濟負擔。
根據香港勞工處的規定，僱主需要負責為工人姐姐提供回國機票，並確保她安全返回原籍國。此外，僱主還需支付中介公司額外的補聘費用，進一步增加財務壓力。