外傭並非鐵打，定期都需要放假輕鬆一下。有聘請印傭或菲傭的僱主都應該計清楚外傭的假期，否則以為有人幫手，豈料外傭放假就麻煩了，更嚴重者以為可以用錢代假，其實有機會違反《僱傭條例》。今天的快而保專題，我們就會看看外傭四種假期的計算方法，以及外傭放假是否可以工作，提醒僱主們如何免墮法網。 外傭放假安排 4 大要點 外傭可以享有的假期分為 4 種，分別是法定假期、休息日、有薪年假及約滿例假。 法定假期 - 政府規定必須要放 休息日 -  一般而言指星期日 有薪年假 - 連續做滿 3 個月，每年 7 日起逐年遞增 1 日至最多 14 日 約滿例假 - 完約後返回原居地的假期，最少 7 日 1. 2025………